Dentre os objetivos que uma Organização do Terceiro Setor pode ter, podemos citar:

1)    Defesa, preservação e conservação do meio ambiente;

2)    Promoção do desenvolvimento sustentável;

3)    Promoção da assistência social;

4)    Promoção da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico;

5)    Promoção gratuita da educação (forma complementar);

6)    Promoção gratuita da saúde (forma complementar);

7)    Promoção da segurança alimentar e nutricional;

    Promoção do voluntariado;

9)    Promoção do desenvolvimento econômico e social;

10)  Promoção do combate à pobreza;

11)  Experimentação, não lucrativa, de novos modelos sócio-produtivos e de sistemas alternativos de produção, comércio, emprego e crédito;

12) Promoção de direitos estabelecidos, construção de novos direitos e assessoria jurídica gratuita de interesse suplementar;

13) Promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e de outros valores universais;

14) Estudos e pesquisas, desenvolvimento de tecnologias alternativas, produção e divulgação de informações e conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito às atividades mencionadas.

É prática comum entre as entidades do terceiro setor elaborarem um estatuto com o máximo de objetivos possíveis. Entretanto, isto aos olhos dos avaliadores de políticas sociais pesa negativo.

Quando uma entidade tem um objetivo bem definido, demonstra mais seriedade e foco diante a busca das soluções dos problemas sociais os quais incitaram sua criação. Desta forma, os avaliadores de políticas públicas preferem selecionar entidades com propósitos mais bem definidos.

Além disso, a delimitação de objetivos pela entidade facilita na sua administração e na sua visualização perante a sociedade.

Portanto, esqueça querer colocar o máximo de objetivos possíveis em seu estatuto, pois querendo buscar fontes de financiamento para todos, você acabará sem nenhum.